BEWERBERMANAGEMENT


STRUKTURIERTER UND ÜBERSICHTLICH ABGEBILDETER BEWERBUNGSPROZESS. DAMIT BEHALTEN SIE DEN ÜBERBLICK.


Eine Software für Bewerbermanagement hilft Ihrem Personalteam, bei zunehmenden Bewerberaufkommen den Überblick zu behalten und gleichzeitig effizient zu arbeiten. Mit persoprofiler.6 verwalten Sie alle eingehenden Bewerberdokumente übersichtlich in einer Datenbank und bilden daraus Ihren Talentpool. Einladungen, Zwischenberichte und Absagen können bequem mit vorab hinterlegten Textbausteinen verschickt werden. Alle Vorlagen werden selbstverständlich Ihrem Corporate Design angepasst. Künstlich-intelligente Suchtechniken finden blitzschnell Bewerber, Lebensläufe und Zeugnisse.

So finden Sie gezielt und effizient die richtigen Kandidaten.


Kommunikation

Kommunikation

Automatischer Versand von Statusinformationen an Bewerber und Bewerberpools per SMS, E-Mail oder Post.

Bewerber Historie

Bewerberhistorie

Wiedervorlagen, internes Nachrichtensystem und Workflow-Assistenten helfen Ihnen, den Überblick zu behalten.

Reporting

Verständliches Reporting

Berichte, Reports und Statuslisten zu allen Recruiting-Vorgängen.

Bewerber in Sekunden finden

Performanz

Tausende von Datensätzen sind in Sekunden nach Ihren Stichworten durchsuchbar.

Bewerber Suche

Filter- & Suchfunktionen

Die Suche ist nach Stammdaten, Ordnern, Zeiträumen, Umkreis (GEO-Matching) und Verknüpfungen filterbar.

Bewerbersuche

Treffer

Farbig hinterlegte Trefferanzeige auf dem Originaldokument.

Bewerber Tags

Tags (Schlagwörter)

Schlagwörter können als Tags bei Kandidaten hinterlegt werden. Dadurch werden Suchergebnisse weiter verfeinert.

Bewerber Skillprofil

Skillprofile

Mit persoprofiler.6 lassen sich schnell und komfortabel Mitarbeiterkompetenzen erfassen und abfragen.

Bewerbersammelmappe

Bewerbermappe

Bewerberprofile mit Kollegen und Fachabteilungen teilen.


KEINE ROUTINEARBEITEN - MEHR ZEIT FÜR WESENTLICHES.


AUTOMATISIEREN SIE IHRE ABLÄUFE IM BEWERBERMANAGEMENT UND SCHAFFEN SIE SICH DAMIT MEHR ZEIT FÜR IHRE KANDIDATEN.