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Digital
Recruiting

Einfach,
beschleunigt,
menschlich

Bewerbermanagement
mit unlimitiertem
CV-Parsing-Volumen

persoprofiler ist der Inbegriff von digital Recruiting. Mit unserer Recruiting Software für alle Prozesse verkürzen Sie Ihre Time to Hire und steigern Ihre Effizienz. Strukturieren Sie Ihren Bewerbungsprozess und bilden Sie ihn übersichtlich ab.

Weil die Seele der Bewerbung die Dokumente der Bewerber/-innen sind, ist der CV-Parser das Herzstück des Bewerbermoduls. Dieser liest die Daten aus dem Lebenslauf Ihres Bewerbenden automatisch aus und legt ein Bewerberprofil an. DSE-Anforderung, Einladungen, Zwischenberichte und Absagen können mit hoch-individuellen Vorlagen in Ihrem Unternehmensdesign automatisiert verschickt werden. Die Stapelverarbeitungs-Funktion und zahlreiche Autoprozessketten nehmen Ihnen viel Arbeit ab – auch wenn Sie mal verhindert sind.

Stellenanzeigen per
Multi-Channel-Posting
schalten

Jede Recruiting Software benötigt die Möglichkeit, Stellen unkompliziert, effizient und reichweitenstark zu posten. Dafür nutzen Sie unser Multi-Channel-Posting (MCP). Jederzeit und überall.

Sie erstellen Ihre Stellenangebote einmal und veröffentlichen Sie mit einem Klick auf zahlreichen Jobbörsen, Ihrer eigenen Karriereseite (sehr wichtig für das Google-Ranking Ihrer Webseite), Social-Media und bei der Bundesagentur für Arbeit. Alle gewünschten Anzeigen erscheinen auf den ausgewählten Medienkanälen in Ihrem gewünschten Layout und entsprechen Ihrem Unternehmensauftritt. Mit dem Multiposting-Modul erzielen Sie maximale Reichweite in kürzester Zeit – mit geringem Personalaufwand!

CRM.
Kunden- und
Anfragenmanagement

persoprofiler hält für Sie nicht nur ein komfortables Anfragen- und Kundenmanagement (CRM) bereit, sondern ist mit dem mächtigen explorativen Matching ausgestattet. Die einfache Bedienung und die Geschwindigkeit sind eine Offenbarung, erst recht wenn Sie mit vielen Datensätzen arbeiten (mit zehntausenden index-Anzeigendaten oder Bewerberdaten).

Wie in den anderen Bereichen unserer Recruiting Software haben Sie damit jederzeit den Überblick über Ihre Ansprechpartner/-innen, To-Dos, Termine, Bewerbervorschläge und die relevanten Stellen Ihres Kunden. Sämtliche Daten sind an einer zentralen Stelle für alle Mitarbeiter/-innen zugänglich (falls Sie das im Rechtemanagement so hinterlegen) und können von überall und zu jeder Zeit abgerufen werden.

Sie erhalten mit dem Kundenmodul von persoprofiler einen umfassenden Überblick über Ihre Interessenten- und Kundendaten und können Ihren Geschäftspartnern Kandidatenvorschläge machen.

Referenzen

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    Warum Recruiting mit Compana?

    Wir beschleunigen und erleichtern mit unserer Recruiting Software persoprofiler alle Recruitingprozesse von bereits über 5000 Usern – von der Stellenschaltung bis zur Einstellung der Bewerber/‐innen.

    Ihr Erfolg ist unser Antrieb. Deswegen stellen wir Ihre Bewerber-/innen in den Fokus. Denn nur, wenn sich diese durch einen schnellen, sauberen und menschlichen Bewerbungsprozess wertgeschätzt fühlen, werden Sie Vertrauen fassen. Zahlreiche mächtige Funktionen unterstützen Sie dabei. persoprofiler ist damit nicht nur hocheffizient, sondern stärkt damit Ihre Arbeitgebermarke.

    Wenn Sie mehr über persoprofiler erfahren wollen, laden Sie sich den Prospekt herunter (rechts) oder lassen Sie uns Ihre Fragen gleich bei einem persönlichen Gespräch klären. Rufen Sie uns an.

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