Luxusproblem voraus: Gute Stimmung am Arbeitsmarkt

Gute Neuigkeiten für Jobsuchende. Seit über 40 Jahren gibt die ManpowerGroup jedes Quartal eine Arbeitsmarkt-Studie heraus. Damit ist das “Arbeitsmarktbarometer” das nachhaltigste vergleichbare Messinstrument des Arbeitsmarktes. 1000 Arbeitgeber werden vier Mal im Jahr gefragt, wie sie die Beschäftigungslage ihres Unternehmens-Standorts im Vergleich zum vergangenen Quartal einschätzen.

Bereits 2017 prognostizierten diese einen Einstellungs-Zuwachs von 6% je Quartal. Das zeugt von vollen Auftragsbüchern. Für das zweite Quartal 2018 sind sie noch optimistischer (8%). Zwölf Prozent der befragten Arbeitgeber rechnen mit Neueinstellungen. Demgegenüber denken nur 2% über Stellenkürzungen nach.

Branchenübergreifender Trend: trotz Marktunruhen positiv

Der Aufwind zieht sich durch alle Branchen. Am zaghaftesten zeigt sich die Land- und Forstwirtschaft mit zwei Prozent. Energie & Versorgung sowie Verkehr & Kommunikation liegen im zweistelligen Bereich. Den größten Anteil am Kurvenausschlag hat aber das Produzierende Gewerbe mit plus 14%.

Als die Studie zum Quartal 2/2018 durchgeführt wurde, waren die Pläne der USA, Strafzölle zu erheben, noch nicht relevant. Weiterlesen

Key-User-Summit 2018 – Einladung zum Gipfeltreffen für Personaler

Wir freuen uns sehr, Sie für den 17. und 18. Oktober 2018 in die Design-Offices der Business-Metropole Frankfurt einzuladen. Das Key-User-Summit ist DAS Gipfeltreffen für Geschäftsführer/-innen, Key-User/-innen, Administratorinnen und Administratoren, die mit uns den persoprofiler-Weg beschreiten. Tragen Sie sich den Termin am besten gleich in Ihren Kalender ein, um dieses wichtige wie angenehme Netzwerktreffen für Brancheninsider nicht zu verpassen. Oder melden Sie sich und Ihre Kolleginnen und Kollegen gleich an.

(Summit 2017 nacherleben: Sie wollen wissen, wie es bei unseren Summits zugeht? Dann lesen Sie unseren Rückblick.)

Wiedersehen, zurückblicken und gemeinsam weiterkommen

Das Key-User-Summit 2018 ist für uns DAS Highlight des Jahres – weil Sie dabei sind! Hier können wir mit Ihnen unseren gemeinsamen Weg 2018 reflektieren und danach mit Ihnen neue Ideen schmieden – ganz ohne Termindruck, Tickets und Tasks.

Key-User-Summit Headlines – für diese Themen wollen wir Sie begeistern

Mobile Recruiting Service

Wir werden Ihnen zeigen, warum mobiles Recruiting so viel mehr als eine App ist. Vielmehr verändert es die Art und Weise, wie Sie Ihren Recruiting-Prozess ausgestalten. Service ist der Erfolgsfaktor. Lesen Sie dazu auch unseren Themenartikel und das Interview mit dem Service Design-Experten Andreas Fehr, unserem Keynote-Speaker beim Key-User-Summit. Fehr ist Lead Service Designer bei insertEFFECT, einer Softwarefirma für mobile Anwendungen, die sich in den letzten über 16 Jahren mit innovativen und nutzerfreundlichen Lösungen für Unternehmen wie der Deutschen Bahn, Immowelt, o2 Germany, heise online und der DATEV einen Namen gemacht hat.

Smart Data versus Big Data

Budgets sind knapp, aber eine möglichst breite Content-Streuung auf Basis von Big Data-Auswertungen sind ihr Geld eben wert, richtig? Eher nein. Gängige Big Data-Analysen nehmen das vergangene oder aktuelle Bewerber/-innen-Verhalten als Blaupause für die Zukunft.

Weiterlesen