Entwicklungen bei Compana 2019/2020

Es gibt viele Entwicklungen, denen der berühmte Zauber innewohnt, weil sie Neues verheißen. Eine davon: Das Compana-Team ist seit Anfang 2018 um über 60% gewachsen und tut es noch.

Mit jeder Besetzung bisher haben wir das Gefühl, einen Volltreffer gelandet zu haben. Dabei werden wir für das Motto unserer Einstellungspolitik belohnt:

“Bewerber sind viel mehr als die Summe ihrer Fähigkeiten”

Wir freuen uns, durch unsere Team-Neuzugänge größere Entwicklungsschritte anpacken zu können. Diese betreffen den Zeitraum bis 2020. Aus guten Gründen werden wir keine verlässliche Prognose für deren Veröffentlichungstermine abgeben. Bevor wir zu dem Ausblick darauf kommen, noch ein paar weniger technische Notizen:


#KUS19 neben dem Kölner Dom


Dass wir die Entwicklung unserer Recruiting-Software persoprofiler laufend an den Bedürfnissen von Neu- und Bestandskunden und den Zukunftserwartungen der Branche ausrichten, hat sich in deutlich über zehn Jahren persoprofiler herumgesprochen. Wir laden die Entscheider und User unter unseren Kunden laufend dazu ein, uns Ihre Ideen zu Produktverbesserungen mitzuteilen.

Das ist auch immer ein wesentlicher Bestandteil unseres jährlichen KUS (Key-User Summits), das 2019 am 24. und 25. September in den Design Offices gleich neben dem Kölner Dom stattfinden wird. Nehmen Sie diese Gelegenheit wahr, um mit uns gemeinsam Recruiting-Geschichte zu schreiben. Wenn Sie noch nie dabei waren, oder noch einmal zurückblicken wollen, lesen Sie hier unseren Rückblick und die Keynotes des #KUS18

Interessenten können uns 2019 auf den folgenden Veranstaltungen kennenlernen.

BAP – Arbeitgebertag, 23.05.2019
BAP – Regionalkonferenz Süd “Arbeit und Personal”. Germanisches Nationalmuseum in Nürnberg, 03.07.2019
Zukunft Personal Europe in Köln, 17.-19.09.2019
#KUS19: Companas Key-User-Summit “Architektur des Recruitings” in Köln, 24.-25.09.2019
IGZ-WarmUP – Disruption durch Digitalisierung verstehen. Gastgeber: Die Landwehr-Partner Compana und Tutum. Nürnberg, 30.09.2019
IGZ Landeskongress Süd in Nürnberg, 01.10.2019
ProFachkräfte in Nürnberg, 07.11.2019

Eine Übersicht über alle Veranstaltungen 2019, an denen Compana beteiligt ist und war, finden Sie hier.


Marktbeobachtung


Das Vorgehen, unsere Kunden an unserem Produkt mitwirken zu lassen und Ihre Wünsche wo es geht zu berücksichtigen, halten wir für selbstverständlich. Ist es aber anscheinend nicht.

Denn wir stellen fest, dass viele unserer Neukunden von einem anderem Software-Anbieter zu uns wechseln, obwohl so ein Wechsel auch jedes Mal eine Herausforderung darstellt. Diese Vertrauensbeweise ehren uns und wir freuen uns darüber.


Vorbereitung auf Google for Jobs / Compana Gapless Tracking

Wir beobachten sehr genau, wie sich Google for Jobs aufstellt und gehen jede Anforderung mit. So sind wir für Sie perfekt vorbereitet, sobald Google seinen Dienst auch in Deutschland startet. Lesen Sie dazu auch unseren Blog-Beitrag zu Google Jobs, einschließlich Webinar-Anmeldung und Whitepaper-Download.

Im Gegensatz zu Google Jobs ist unsere Tracking-Technik Compana Gapless Tracking schon im Einsatz und wird auch 2019 laufend optimiert. Durch diese Technik können Sie Ihren Anzeigenerfolg sehr genau messen und Ihre Jobbörsen-Budgets besser steuern.

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